磐安县司法局2024年工作总结及2025年工作思路

2024年，在县委、县政府的坚强领导下，磐安县司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，认真贯彻落实省市县各项决策部署，以全力改革攻坚为主题，统筹推进依法治县各项工作，全面履行各项职能，努力交出推进中国式现代化磐安实践的司法行政高分答卷。

一、2024年特色亮点工作

（一）紧扣“改革创新”这一主题，推出多项改革举措。深入推进“法治副厂长”改革。组建246名“法治副厂长”为企业提供党建指导、合规服务、法治宣传、纠纷化解、法治体检5大类22项服务事项，搭建5个法治驿站，基本实现全县所有企业服务全覆盖。全年服务企业2300余次，化解企业各类纠纷109起。相关做法多次被《浙江法治报》《人民论坛》等媒体刊发。稳步开展合法性审查改革，4月初，在全市率先完成乡镇（街道）法审员选任工作，相关做法在省委改革办竞跑者栏目中刊发。扎实开展企业合规建设改革，建立中药材产业合规中心，实现实体化运作，制定发布《中药材产业合规管理规范》、《磐安县企业自主合规实施指南》多个合规政策。在全县29家企业开展自主合规试点工作，金磐数字产业园合规做法在全国推广。

 

（二）围绕“法治服务”这一宗旨，不断夯实法治建设基础。出台《磐安县特聘人民调解员奖励办法》，招募了一批由退二线领导为主的县级特聘调解员，进一步提升基层调解工作实效，县诉调委调处成功790件，较去年调处成功案件数增长20%。加快建设“15分钟公共法律服务圈”，实现乡镇（街道）、村（社区）公共法律服务点全覆盖，新引进律所一家，律师万人提升至4.4。法律援助中心接待群众法律咨询1090人次，受理法律援助案件226件，案件审批满意度达100%。扎实推进“八五”普法工作，制定“一月一主题”的普法月历，今年以来开展各类法治宣传活动122余次，发放普法宣传用品6000余份。

（三）关注“风险防范”这一重点，坚决守牢工作底线。有力推进行政争议实质性化解，出台《关于进一步规范县政府行政复议案件处理程序有关问题》的规定，积极主动推进行政争议实质性化解。全年新收行政复议申请83件，审结行政复议案件53件，调解撤回21件，调撤率为39.6%，居全市前列。全县一审行政诉讼案件调撤率为50%，居全市第二，实现了行政诉讼案件连续三年实现零败诉。行政复议化解行政争议“主渠道”作用得到有效发挥。有效落实“两类”重点人员管控，开展多轮全面“大走访、大排查”专项行动，全年累计走访矫正对象792人次，开展修心教育1431余人次，组织技能培训243人次，无重新犯罪发生。定期了解安置帮教对象动向，强化监地衔接，今年以来共衔接监狱释放人员75人。充分发挥执法监督作用，开展行政执法案卷评查，发现各类问题46个，制发执法监督通知书15份。

（四）紧抓“队伍建设”这一关键，努力锻造司法行政铁军。领导班子带头以学为先，严格落实党组“第一议题”和党组理论中心组学习制度，深化党纪学习教育，严格执行防止干预司法“三个规定”，狠抓党员干部整治立规，全面转变干部作风，今年以来签订廉政承诺书20份，召开警示教育会议3次，开展现场教学2次。持续开展传帮带，实施“青蓝结对”工程，帮助年轻干部尽快适应岗位。切实把干部放到重点工作和项目中实战锻炼，强力推进干部服务效能提升，举办全县司法行政队伍综合素质能力提升培训班，开展岗位技能大比武、科长大讲堂活动，全方位提升干部综合素养和专业能力，今年我局在市级司法所比拼赛活动中也取得佳绩。

二、2025年工作思路

2025年是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，根据省厅市局明年工作部署，我局初步形成了以“抓前端、防风险、促发展”为主题，法治磐安建设为主线，法助共富行动为总抓手的工作思路。重点抓好4方面工作：

（一）全力护航社会大局和谐稳定，不断提升法护平安的战斗力。创新闭环工作衔接机制，切实增强行政复议的权威性、专业性、公正性，“两比三率”保持在合理水平，确保行政诉讼案件零败诉。持续拓展行政复议争议渠道，强化复议全过程的调解工作，调撤率保持在35%以上。进一步理顺行专业调委会工作，推进人民调解标准化改革，完善特聘调解员专家库，健全激励保障机制。持续推进社区矫正对象多元化管理。联合国家开放大学，帮助社区矫正对象实现学历和技能双提升。推进社区矫正对象区域集中化管理，开展社区矫正法实施五周年系列活动，增强社区矫正工作社会影响力。加强对安置帮教对象的教育帮扶，强化监地衔接，落实帮教措施。

（二）全力推动法治磐安建设走深走实，不断提升法治工作的统筹力。强化合法性审查中心阵地建设，发挥固定场地及流动平台作用，充分利用合法性审查实践实训基地，创新实践模式，多维度开展法审员实战演练，提升法审员业务技巧。深入实施涉企多头重复检查综合治理项目，规范涉企检查活动、优化检查方式、强化检查监督。完善监管执法协作机制，建立健全执法监督工作体系，强化与纪委监督贯通协同，形成“监督促规范、规范强监督”的工作新格局。

（三）全力推进法治社会建设提档升级，不断提升法治为民的服务力。立足磐安山区实际，充分发挥“法律明白人”实践工作站等阵地作用，创新“法律明白人”线上线下学法方式。持续开展优化法治化营商环境专项普法，加强与主流媒体合作，在重要频道、版面、时段开展法治宣传。深化“15分钟公共法律服务圈”建设，开展律师走村入户上门服务活动，深入基层、深入群众，为村（居）民提供全方位、多层次的法律服务。做好法律援助案件质量管理，确保开庭审理案件质量评估达到100%。加强法律援助典型案例培育，争取被司法部采用。持续开展“法律援助惠民生”系列活动，做好特殊群体的法律援助工作。

（四）全力促进法治化营商环境提质增效，不断提升法护发展的保障力。抓好抓实“法治副厂长”改革。健全上下协同、点面结合、精准高效的全链条改革闭环机制，充分运用好企业诉求收集各类渠道，实现全周期立体量化考核，推动“法治副厂长”主动履职。总结提炼“法治副厂长”改革经验做法，向上争取领导批示，争取在国家级媒体平台展示，努力形成可推广可复制的标志性成果。落细涉企法治服务增值化改革，推动涉企法治服务从便捷服务向增值服务全面升级。加强涉外法治服务人才队伍建设，引进和培养一批复合型人才。提供针对性的法治服务，构建更加高效、专业、全面的涉企法治服务体系。